CONTEÚDO PROGRAMÁTICO LÍNGUA PORTUGUESA, Prof. Augusto Sá 1 Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e Saiba Mais
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LÍNGUA PORTUGUESA, Prof. Augusto Sá
1 Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas.
2 Tipologia textual.
3 Coesão e coerência.
4 Ortografia oficial.
5 Acentuação gráfica.
6 Pontuação.
7 Formação, classe e emprego de palavras.
8 Significação de palavras.
9 Coordenação e subordinação.
10 Concordância nominal e verbal.
11 Regência nominal e verbal.
12 Emprego do sinal indicativo de crase.
RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO, Prof. Oscar Queiroz
1 Compreensão de estruturas lógicas.
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.
3 Diagramas lógicos.
4 Fundamentos de matemática.
5 Princípios de contagem e probabilidade.
6 Arranjos e permutações.
7 Combinações.
LEGISLAÇÃO APLICADA A CONAB.
1 Constituição Federal de 1988 - Capítulo II - Dos direitos sociais.
2 Lei nº 8171, de 17 de janeiro de 1991 - Dispõe sobre a política agrícola, e alterações posteriores.
ATUALIDADES.
1 Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais, educação, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas.
2 Programas sociais e de abastecimento social do Governo Federal.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA ÁREA DE FORMAÇÃO, Prof. Janilson Santos
1 Administração pública gerencial.
1.1 A nova gestão pública no Brasil.
2 Administração para resultados.
2.1 O que administrar para atingir resultados.
2.2 Modelos de administração para resultados.
2.3 Planejamento e gestão estratégicos.
3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional.
3.1 Balanced Scorecard.
3.2 Performance prism.
3.3 Modelo baseado em stakeholders.
4 Mensuração do desempenho.
4.1 Indicadores de desempenho.
4.2 Ferramentas para construção de indicadores.
4.3 Fatores que determinam o desempenho de empresas públicas.
5 Gestão estratégica da qualidade.
6 Administração de Recursos Humanos.
6.1 Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas.
6.2 Relações com os empregados.
6.3 Equipes e liderança.
6.4 Gerenciamento de desempenho.
6.5 Remuneração e benefícios.
6.6 Motivação.
6.7 Organizações de aprendizagem.
6.8 Cultura organizacional.
6.9 Gestão da folha de pagamento.
6.10 Legislação em Recursos Humanos.
6.11 Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional.
7 Planejamento organizacional.
7.1 Planejamento estratégico.
7.2 Gestão orçamentária.
7.3 Estudos de viabilidade econômico-financeira.
7.4 Elaboração de relatórios gerenciais.
8 Gerência de projetos.
8.1 PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos.
8.2 Escritório de projetos.
9 Gestão organizacional.
9.1 Desenvolvimento organizacional.
9.2 Relacionamento com clientes e fornecedores.
9.3 Gestão do desempenho.
10 Processos administrativos.
10.1 Normas e padrões.
10.2 Gestão de programas institucionais.
10.3 Gestão de equipamentos e de unidades operacionais.
10.4 Planejamento e execução logística.
10.5 Gestão de estoques.
11 Gestão mercadológica.
11.1 Análises de mercado e estudo de logística.
11.2 Criação e desenvolvimento de novos negócios. Gestão de informações de mercado.
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